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Dernier article publié : Les savoirs du leader authentique et efficace

 

Être un leader implique un grand nombre de compétences, tant sur le plan personnel que professionnel. Dans le but de mettre en place un programme innovateur de formation et d’accompagnement des leaders, je vous propose de faire une réflexion collective à partir de différents savoirs essentiels aux leaders authentiques et efficaces.

 

Savoir-être

Créer une culture de respect (respect de soi et des autres) :

  1. Prendre conscience de soi. Connaître ses forces, points à améliorer, valeurs, intérêts, motivations, attentes, objectifs, succès, échecs, etc.
    • Servir de modèle, être cohérent, constant et rigoureux. « Les bottines suivent les babines. »
    • Ne tolérer aucun écart.
  2. Mettre l’accent sur le bien-être et la sécurité (physique et mentale) :
    • Être attentif à l’environnement et au climat de travail;
    • Revoir certains incitatifs (conciliation travail-famille, congés, primes, etc.)

(Lire la suite)