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QUI SOMMES-NOUS?

En 2004, Mario Plantin fonde son entreprise de formation, coaching et services-conseils, Objectif Coaching, ayant pour but d’aider les leaders et ceux qui aspirent à un tel poste à vivre de la satisfaction et des réussites dans la gestion de leur personnel.

Fort de ses nombreuses années d’expériences diversifiées en tant que leader et formateur, Mario Plantin s’intéresse à la formation et à la gestion du personnel depuis plus de 25 ans. Conseiller en ressources humaines agréé (CRHA), détenteur d’un baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.) et d'une maîtrise en administration (M. Adm.), formateur agréé par Emploi-Québec, membre de la Fédération internationale des coachs du Québec (FICQ) et de l’International Coach Federation (ICF), Mario Plantin a développé des approches et des outils efficaces qui favorisent l’acquisition de compétences clés en leadership et une intégration concrète dans les pratiques de gestion au quotidien.

Parce qu’il est :
  • convaincu que l’efficacité d’une équipe et d’une entreprise passe par le bien-être, les compétences et l’engagement de ses employés et de ses leaders;
  • persuadé que les leaders ont tout à gagner à prendre conscience de leur impact sur la dynamique et la qualité des relations de travail au sein de leur équipe de travail;
  • conscient que toute équipe ou entreprise vit, à un moment ou à un autre, des difficultés de communication et de l’insatisfaction de la part de son personnel,
Mario Plantin s’est engagé, en partenariat avec ses clients, à travailler au mieux-être du personnel et des leaders pour leur permettre d’atteindre un plus haut niveau de PEP (Performance, Efficacité et Plaisir). 


Notre engagement

En offrant des formations de qualité professionnelle répondant de façon spécifique à vos besoins, en accompagnant les leaders et leur équipe à l’aide d’approche en coaching individuel ou de groupe et en jouant consciencieusement un rôle-conseil en matière de gestion du personnel et d’organisation du travail, Objectif Coaching s’engage à vous assister pour :
  • Augmenter l’efficacité de votre équipe de travail;
  • Améliorer les communications, les relations et le climat de travail;
  • Intégrer les compétences clés du leadership dans les pratiques de gestion;
  • Accroître la capacité des leaders à faire face aux situations et aux employés difficiles.

Nos valeurs

CHAQUE CLIENT EST UNIQUE et mérite une considération particulière.

Notre écoute attentive et active ainsi que notre souci de répondre à vos besoins ont pour but d’assurer votre satisfaction.

Notre professionnalisme vous garantit un service caractérisé par le respect et la confidentialité.

Nos interventions visent à faire la différence qui vous permettra de vivre des réussites stimulantes et de mettre en place des changements durables.